贵南县人民政府

贵南县把发展劳务经济作为促进农牧民增收的重要方式，拓宽劳务输出渠道，落实优惠扶持政策，加快农牧区富余劳动力转移就业步伐，五措并举助推劳务经济发展。

一是强化技能培训。紧紧围绕市场需求，本着实际、实用、实效的原则，举办驾驶、厨师、藏绣、电焊、摩托车维修、种养殖业等专业技术及法律法规知识、基本权益保护培训班8期，培训农牧民1000余人次，切实增强了外出务工人员就业技能和维权意识。

二是拓展务工基地。在充分利用县内劳务市场，就近就地转移农民工务工的同时，及时扑捉收集外地用工信息，搭建劳务输出平台，在海西州都兰县诺木洪农场和格尔木市大格勒乡建立务工基地，切实为务工人员创造更多的外出就业机会。截至目前，已组织富余劳动力赴基地务工62人，向北京、山东、西藏等地组织输出歌舞经济人员100余人。

三是大力培养劳务经济人。不断壮大劳务经纪人队伍，积极发挥劳务经纪人的“领头羊”作用，以茫曲镇周边村社为基点，组织村社书记、村长共50人举办劳务经纪人培训班1期，提高了经纪人的信息掌握能力和组织服务能力，为外出务工人员提供了组织服务保障。同时将筹划成立贵南县劳务经纪人协会，加强劳务经纪人管理，探索建立基地+协会+经纪人+劳务人员的劳务经济发展新模式。

四是建立奖励激励机制。加大劳务输出扶持力度，建立劳务输出奖励激励机制，调动农牧民外出务工的积极性，凡参加技能培训的农牧民每人每天补助生活费20元；对外出务工的农牧民每人每年一次性给予交通补贴，其中，省外就业补贴600元，省内跨州就业补贴200元。组织农牧民外出务工并签订1年以上劳动合同的，按实际转移就业人数对劳务经纪人给予人均200元的补贴。

五是加强宣传引导。采取电视、广播、群众大会等多形式，多层次、多角度，全方位宣传劳务输出和优惠扶持政策，及时总结劳务输出先进经验，树立劳务输出致富的先进典型，鼓励引导广大群众走出去、闯路子、换脑子、挣票子，增长见识，开阔视野，自主创业，使劳务经济成为农牧民增收致富的新渠道。