贵南县人民政府

贵南县三举措推进劳务输出工作

为进一步加大农牧区劳动力转移就业力度，提高全县人民就业创收效益，贵南县加强对口援青省市劳务协作能力，在援青干部的积极沟通、牵线搭桥下，先后共组织4批农牧民前往扬州、仪征等地就业，全县劳务经济逐步发展壮大。

加强宣传引导，转变就业观念。为拓宽农牧民就业增收渠道，切实转变传统就业思想，县人社局牵头组建3个小组借助春节前后、麦收、秋收务工人员返乡的黄金时机，采取群众喜闻乐见和灵活多样的形式，充分利用广播、电视、微信平台等媒体，分别赴18个农业村进行转移就业前期调研，大力宣传务工先进典型和成功经验，激发农牧民外出务工的积极性，期间组织登记有转移就业意愿人员38人。同时，针对我县外出务工人员增多这一现状，大力宣传讲解劳务输出有关知识和劳动保障法律法规，树立他们自我保护意识，自觉用法律武器维护自身权益。截至目前，发放宣传手册1000余份，咨询人数85人次。

强化组织培训，提高就业手段。为确保培训工作取得实效，积极整合各类培训资源，组织专业技术人员开展农牧区剩余劳动力技能培训班和县内专业技术强化培训班，突出培训的时间性、实效性、操作性。特别是利用农闲时间在家的机会，根据各乡各村需求，开展各种藏绣、中式烹饪、民族舞蹈、挖掘机操作等技能培训共18期870余人，大大促进了劳务输出由体力型向技能型、智力型的转变。

加大援建帮扶，增加经济效益。为进一步扩大就业、激励创业，开辟务工者的增收渠道。贵南县积极与对口支援合作地交流协调，本着互惠互利、合作共赢的原则，组织各类劳务输出活动，搭建劳务输出合作桥梁，与仪征市人社局、海安市高新开发区管委会达成长期合作关系，签订合作协议书。截至目前，共组织67名务工人员前往仪征、常州等地就业，累计劳务创收达152万元。其中，最具代表的是过马营镇角色村东格尔专业合作社，在乡镇党委和有号召力的村民带动下，分两批带领50人前往江苏省海安市企业就业，目前已在当地稳定就业，月薪基本在5000元左右。