贵南县人民政府

贵南县推行驻村第一书记和扶贫工作队

“七个一”工作法

        为确保驻村第一书记和扶贫工作队从严从实驻村开展工作，按照《第一书记和扶贫（驻村）工作队干部管理办法（试行）》要求，贵南县结合县情实际，推行“七个一”工作法，确保驻村工作队工作扎实有效开展。

       一是每天一走访。为确保驻村第一书记和扶贫工作队尽快做到村情清、户情明，驻村工作队每天至少要深入走访5户农牧户开展调查研究，详细了解贫困农牧民所思、所盼，认真分析贫困户致贫原因，研究帮扶贫困户脱贫的具体措施，并做好民情日记台账。

        二是每周一联席。驻村工作队要加强与村“两委”班子的沟通协调，与“两委”班子成员一起坐班办公，并每周与村“两委”班子召开一次工作联席会，通报工作中发现的问题，集思广益、共同研究解决问题的具体思路和措施。

         三是半月一督查。各乡镇党委和县委组织部要切实履行职责，强化对驻村第一书记和扶贫工作队成员的日常管理，组成联合督查组每半月对驻村第一书记和扶贫工作队坐班、走访、调研、执行请销假制度等情况进行一次督查，同时，不定期进行民意调查，对执行规定不到位、工作责任心不强、群众反映意见多的驻村干部予以通报，并抄送派出单位和上级组织部门。

        四是每月一小结。各驻村第一书记和扶贫工作队每月小结一次驻村工作开展情况，详细梳理、归纳整理工作中发现的问题和群众意见建议以及拟采取的解决方案和具体措施，每月工作小结报送乡镇党委、县委组织部和县扶贫局。并积极赴省、州、县和派出单位开展项目协调对接工作。

        五是每季一汇报。各乡镇党委每季度组织召开一次驻村第一书记和扶贫工作队干部工作汇报会，听取驻村工作队开展工作情况，研究解决驻村工作队工作中遇到的困难和问题，座谈会邀请所驻村“两委”班子成员和群众代表列席。

        六是半年一座谈。县委组织部每半年召开一次座谈会，详细了解各驻村工作队工作开展情况，研究驻村工作队遇到的需要县级层面协调解决的困难和问题；各驻村干部交流探讨工作中好的经验、做法，促进工作开展。座谈会邀请部分县直部门负责人、所驻村“两委”班子成员和群众代表列席，必要时邀请驻村工作队成员派出单位主要负责人参加。

       七是每年一总结。县委组织部年终召开一次驻村第一书记和扶贫工作队工作总结点评会，各驻村工作队就当年工作开展情况进行汇报，总结经验、分析问题、提出意见。县委组织部总结评价各驻村工作队及成员工作成效并组织开展民意测评，总结点评要突出实效（量化扶贫成效，20%、40%、40%），总评结果报送各驻村工作队成员派出单位。总结点评会邀请乡镇党委负责人、所驻村“两委”班子成员、群众代表和派出单位主要负责人参加。