多维发力稳就业 作风建设促实效                 

今年以来，贵南县深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将改进工作作风与推进就业工作紧密结合，以“学查改”一体推进为抓手，聚焦就业服务提质增效、基层减负、资金规范等重点领域，推动作风建设与民生保障深度融合，为全县就业局势稳定提供坚强保障。

高位统筹强基础，政策协同提质效。县政府党组会专题传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及中央八项规定精神相关会议、文件精神，结合国务院、省政府关于就业工作新要求新部署，组织赴四川省若尔盖县考察就业工作先进经验，形成“理论学习+实践转化”闭环机制。严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，精简就业工作例会频次，将更多精力投入到为群众办实事、解难题上。强化典型案例剖析、廉政警示教育，树牢“红线意识”，年内开展大型警示教育2次，覆盖干部100余人，推动形成“守纪律、讲规矩”的就业服务生态。

精准施策提质量，技能培训强支撑。针对农牧区人力资源供需不匹配问题，精准开展青绣、烹饪、挖掘机司机等24期技能培训，覆盖1020人次。为121名就业困难人员、709名农牧民发放技能培训生活费补贴49.8万元，推动“强技能”与“拓岗位”深度融合。创新转移就业服务模式，通过劳务经纪人带动、直播带岗、招聘会等方式，带动农牧区劳动力转移就业5031人次。依托3家经营性人力资源服务机构、5名持证劳务经纪人，发放劳务经纪人补贴5.03万元、交通费补贴36.24万元，以严实作风激发就业活力。

兜牢底线保民生，重点帮扶显担当。严格落实公益性岗位开发管理办法，安置429名就业困难人员，发放补贴794.84万元。针对高校毕业生群体，落实“1131”就业服务、“一村一大学生”计划，推荐9人参加见习、78人到村任职，实名登记的3932名高校毕业生中已就业3273人。强化创业政策支持，运营600万元创业担保基金，发放高校毕业生、退役军人等群体一次性创业补贴80人40万元，推动形成重点帮扶促就业、惠民实事见成效的良好局面。

法治护航防风险，根治欠薪护稳定。聚焦形式主义隐形变异问题，以打造“无欠薪地区”为目标，配备25名劳资专管员对在建项目实施用工考勤、工资发放全程监管。建立教育、林草、交通等31个维权中心，落实“有诉必查、快速化解”机制，协调处理欠薪案件40起，追回欠薪197.56万元，调解率100%。强化劳动监察执法力度，加强劳动法律法规宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识，以作风转变护航劳动者合法权益。