【迎接党的二十大 培根铸魂育新人】贵南县突出“四个重点”，实施“四大工程”扎实推进教育教学质量稳步提升

为认真贯彻落实省州教育工作会议精神，贵南县深入践行教育优先发展总体思路，对标立德树人基本要求，坚持党管教育原则，不断深化新时代教育综合改革，扎实推进教育教学质量稳步提升。

一、重党建引领，实施育人体系深化工程。我们持续开展领导班子“三深入”活动，建立完善党组织领导下的校长负责制，全面实施中小学校党组织标准化、规范化建设提质行动，着力打造县职校、县二民中两个党建品牌示范点，继而带动实现教育系统党建品牌全覆盖，“党建+”的文章效果明显。全县各级各类学校扎实落实习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”工作，推动“思政课程”与“课程思政”深度融合。以“四爱三有”主题教育活动为载体，大力弘扬贵南县本土英雄事迹，缅怀革命先烈，引导学生向英雄模范人物学习，弘扬英雄精神，争做新时代青少年。

二、重均衡发展，实施教育水平提升工程。奋力打造教育信息化应用示范县及一批示范学校，投资2171.4万元，完成11所学校信息化项目建设工作，加快推进教育智能化现代化数字化进程。投资5150万元，建设贵南县下洛哇村幼儿园等24所村级幼儿园教学、生活用房、运动场等学前教育建设项目，积极打造省级示范园2所、州级示范园2所，州级一类3所，二类50所、三类4所。解决幼儿教师工资622万元，学前教育办学水平不断提高。持续实施义务教育优质均衡发展计划，以国家“县域义务教育优质均衡发展”创建工作为抓手，投资5165万元，实施11所中小学重点项目建设，大力补齐农村师资缺口，加大对教师培训培养的投入力度，全县义务教育质量全面提升，城乡教育一体化建设深入推进。持续开展控辍保学工作，确保控辍保学动态清零得到有效巩固。截至目前，全县学前教育三年毛入园率达到97%，九年义务教育巩固率达到97.6%，高中毛入学率达到97.5%的指标要求。

三、重师资培养，实施教育队伍提质工程。我们坚持开展师德专题教育，完善师德评价标准和考核体系，落实政治学习、实践锻炼等工作制度，着力提升教师思想政治素质和业务能力，引导广大教师自觉践行《新时代教师职业行为十项准则》，争做“四有好老师”。县财政分批拨发资金267.88万元，用于解决中小学临聘教师50名、幼儿教师20名工资待遇问题，在解决教师结构性缺编问题的同时，进一步提升了教师队伍质量。对中小学教师进行分类、分层、分岗培训，加强培养骨干教师和学科带头人，加大学前教师的培训力度，截至目前，采用线上线下方式培训教师2429人次、学科带头人6人、骨干教师156人。每年拨付160万元专项资金发放用于成绩突出优秀教师表彰和奖励性绩效资金的发放，教师工作积极性，职业荣誉感进一步提升。

四、重改革创新，实施综合改革增效工程。设置小学行政及教学生活辅助岗位16项、中学行政及教学生活辅助岗位26项，共核定723名教师工作量，校长交流轮岗7人，教师交流轮岗8人，进一步减轻一线教师教学负担。共建立5个“三科”工作坊，共有成员71名，开展各类培训活动4次，2021年秋季开学时转型提质班级总数已达到82个，分别占民族类小学总班级数的33.33%和民族类初中总班级数的50.91%，取得了阶段性的成果。组织召开“双减”、五项管理工作推进会4次，举办“双减”研讨活动1次，开展教研活动100余场次，全面推动教育转型提质。各学校以减负不减质为目标，提升作业设计和布置水平，以内容丰富、形式多样的课后服务，实现了义务教育阶段学生课后服务全覆盖。

贵南县人民政府办公室

2022年9月25日