为进一步加强对援青人才的关心关爱，9月2日，贵南县委组织部召开对口支援人才工作座谈会，6名江苏援青人才及相关受援单位主要负责人参加会议。
会上，援青人才对到岗后的工作和生活情况作了详细汇报，同时对受援单位在工作、生活上细致入微的关心关爱表示感谢。各受援单位对本单位、本系统人才工作开展情况作了阶段性总结，并对下一步人才工作进行了谋划。会议要求，一是全面关心援贵人才。要始终坚持以人为本，切实把关心关爱工作贯彻始终。充分发挥党委（党组）主体责任和第一责任人职责，努力营造良好的人才工作和成长氛围，切实安排好援青人才的学习、工作和生活，解决他们的后顾之忧。定期开展谈心谈话，及时了解和掌握他们的学习、工作和思想情况，既要充分肯定他们的成绩，又要指出不足，做到政治上热情关心，工作上大力支持，生活上关怀备至。二是发挥援贵人才优势。要始终坚持人才是第一资源原则，不辜负组织的重托，以求贤若渴的态度,见贤思齐的诚意,管好用好援青人才，充分发挥援青人才优势，把先进地区的专业知识、管理经验、技术水平传授给本地人才，充分发挥传帮带作用，为贵南人才队伍建设做出贡献。三是提升援贵人才能力。要始终坚持引进与培养并重，受援单位要给人才“压担子”，让他们承担一些具有挑战性的工作任务，让他们在实践中锻炼成长，提高他们总揽全局、协调各方的能力。援青人才也要把援青工作作为加强党性锻炼、锤炼良好作风的契机，不断在挂职工作实践中坚定理想信念，积极投身到建设更加富裕文明和谐美丽新贵南的伟大事业中。
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