周本加副县长主持召开分管部门党风廉政建设工作推进会

9月20日，周本加副县长主持召开分管部门党风廉政建设工作推进会，县政府办、教育局、人力资源和社会保障局等9部门14名正副职领导参会。会议分析当前形势，研究了存在的问题，并对下一步党风廉政建设和反腐败工作进行了专题安排。

会议期间，周本加副县长充分肯定了分管部门党风廉政建设和反腐败工作。他指出，今年以来，各分管部门紧密结合县委、县政府中心工作和干部队伍实际，切实把反腐倡廉摆在突出位置，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持将廉政建设与业务工作同研究、同部署、同安排，强化日常监督，狠抓精细化管理，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。他强调，各部门要强化意识形态领域工作，把握正确方向导向、巩固壮大主流思想，不信谣、传谣，及时掌握干部职工思想动态，定期分析解决倾向性、苗头性的问题。

为进一步做好党风廉政建设工作，他提出了四点要求。一要认真落实“一岗双责”。各部门“一把手”要切实肩负起第一责任人职责，勇于担当、敢抓敢管、主动作为，认真履行“一岗双责”，坚持把廉政建设同业务工作同安排、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二要严于律己做好表率。要发挥示范带动作用，自觉增强“四个意识”，严格落实《准则》和《条例》，严守做人、处事、用权、交友的底线，切实管好家属、配偶、子女和身边工作人员，要求别人不做的、自己坚决不做，要求别人做到的、自己首先做到。三要驰而不息整治“四风”。持续巩固“三大”教育成果，继续落实中央八项规定和省州县党委、政府各项廉政措施，紧盯“四风”问题不放松，坚持公平正义，杜绝优亲厚友和“吃、拿、卡、要”等不正之风和腐败问题。要切实加强机关行政效能建设，全面整治不负责任、推诿扯皮、效率低下等问题，不断提升工作执行力。四要从严强化资金管理。要严格执行“一把手”五个不直接分管制度，严格执行“收支两条线”管理规定，决不允许私自开账户，坚决禁止“小金库”。加强建设项目“前、中、后”期各个环节的监管，严防跑、冒、滴、漏现象发生，牢牢守住资金安全“底线”和“防腐”红线。