为进一步加强基层基础设施建设，全面深化平安贵南建设目标，自2012年贵南县全力推行“网格化管理、精细化服务”以来，全县上下联动，各级相关部门紧密协作，全面建成网格化管理平台，坚持一村一社一网格，一网一格，一格多人的制度，将全县划分为229个网格，配备293名网格管理员，网格管理员人均年龄35岁，由县财政每年拨付58.6万元，落实网格管理员每年2000元的报酬，网格管理员不得由村（社）“两委班子”成员兼任，且要有一定文化层次。网格管理员的职责主要有以下四点：一是政策法律宣传、社情民意收集；二是矛盾纠纷调解、社会稳定维护；三是群防群治联防、重点人员管控；四是环境卫生治理、服务事项代办。同时要求网格管理员要做到“三活、四清、五到家”和“八必访”。“三活”即：活户籍、活档案、活地图；“四清”即：家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清；“五到家”即：经常走访到家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家。“八必访”即：村社区群众、党员必访、新迁户必访、民政对象必访、困难家庭大病必访、失业人员必访、社区矫正人员必访、辖区单位和共建单位必访、突发事件和突发户必访。

“网格化管理、精细化服务”机制依托现有的信息平台，构建“县—乡—村（社区）—社”四级网络组织体系，按照“界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核”的原则，以网格化的方式，建立网格管理服务队伍，将每名网格管理员落实到每一个区域，并在每个网格区域内对党小组、志愿者、辖区单位进行整合，以片带面，以面带块，上下联动，资源共享，活动共办，形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的村（社区）管理服务长效机制。努力实现“县中有网、网中有格、格中定人、人负其责、精细管理”的网格化管理的模式，着力构建村（社区）“网格化管理、精细化服务”工作机制。真正实现社区管理的网格化、精细化、信息化，村、社区服务的全覆盖、全天候、零距离，让居民群众享受更优越、更便捷的服务。