自省委作出加强“三基”建设的决策部署以来，贵南县精心组织、周密部署，在扎实落实省州委工作要求的同时，紧密结合县情实际，多措并举，着力强化基层组织，党员干部服务群众的能力和水平大幅提升。

一是拓宽服务载体，巩固联系群众基础。严格执行村“两委”班子成员轮流坐班制度，全县75个行政村“两委”班子成员定时、定点、定员为群众提供村级事务全程代办和协办服务，共为群众提供户口申报、宅基地审批、土地流转等各类服务1120余人次。组织开展党员公开服务承诺、在职党员进社区等活动，共建立干部联系点103个、联系群众816户，开展服务活动1058人次，帮助解决困难问题600余件。扎实开展机关党员“三亮三比三评”主题活动，全县750名在职党员自觉亮身份、亮形象、亮承诺，积极开展比作风、比奉献、比业绩活动，共公开承诺事项1700余项，服务群众2.9万人次，广大群众对机关党员的满意度进一步提高。 

二是加强品牌创建，助推党建工作升级。在认真组织实施好全州六大“高原先锋”党建品牌的基础上，结合我县实际创新“立项+领题、目标+定责、引领+示范、规范+机制”的“4+4”项目化党建新模式，在县级层面实施5个县级党建品牌项目，1个县委书记项目；各乡镇党委和县直机关各党工委实施43个党建品牌项目，其中基础型项目11个、示范型项目7个、创新型项目25个。沙沟乡党委“百米干部”工作法、过马营镇党委“五事”工作法、森多镇党委“五抓五提高”工作法等49个党建品牌项目特色鲜明，推进有序，起到了示范引领和辐射带动作用。

三是从严教育管理，注重基层党组织书记队伍建设。实施党组织书记“能力提升”工程，举办新一届村、社区“两委”班子成员集中培训班10期1238人次、中电投村党支部书记培训1期35人、省州培训示范149人次。同步完成了村、社区“两委”班子后备库建设工作，推荐 “两委”主要负责人后备干部324名、班子成员后备干部683名，切实加强了村级后备干部队伍建设。以开展“两讲两促”活动为契机，实施党性教育+技能培训“双育工程”，组织返乡党员向广大党员群众介绍、传授外出务工所学知识技能，召开学习会93次、座谈会330余次，教育培训农牧民党员1.3万人次。实施党内关怀帮扶工程，在“两节”和“七一”期间开展走访慰问活动，共慰问老党员和贫困党员282名，发放慰问金11.13万元。