自换届选举工作开展以来，贵南县突出重点、统筹兼顾、超前工作、狠抓落实，坚持五个先行、严把四个关口，圆满了完成村、社区党支部换届选举工作，共选举产生党支部委员401名，村、社区党支部书记出83名。 

坚持五个先行，夯实工作基础。调查摸底先行。认真研析全县83个村、社区“两委”班子的配备结构、政治素质、工作实绩和能力水平，对换届前村、社区“两委”班子成员任职期间财务情况进行审计、民主测评，全面掌握村内致富能手、外出务工经商人员、大学生等人员的基本情况、能力素质和参选意愿，为换届工作奠定基础。宣传政策先行。以电视台、LED显示屏、横幅等方式广泛宣传换届工作的目的意义、方法、程序，在全县营造了良好的民主选举氛围。截至目前，共召开会议419场1.1万人次，创办办宣传栏、黑板报263个，张贴标语2000余条，印发宣传单4200余份，悬挂横幅130条，配发工作指导手册160余册。调处矛盾先行。全面排查各类社会矛盾和不稳定因素，积极调处化解矛盾纠纷13件，为村、社区“两委”换届选举工作营造了和谐稳定的社会环境。防范应急先行。认真制定突发问题处置预案，对可能出现的问题逐一分析，提前拿出有针对性、切实可行的应对措施，切实做到未雨绸缪。教育培训先行。在对县、乡两级业务骨干进行专题培训的基础上，分地域、分层次、分批次对村、社区“两委”负责人和选举委员会成员进行再培训，极大地提高了换届选举工作人员的政策理论水平和实际操作能力。

严把四个关口，注重依法依规。严把任职关。坚持把初提候选人的政治立场作为第一标准，努力把遵纪守法、有文化、善管理、“双带”能力强、在群众中有威信的党员列为候选人。严把群众公认关。围绕党支部班子候选人为民服务能力、致富能力等广泛征求党员和群众的意见，把群众公认，能够为群众办实事、带领群众致富的党员列为党支部班子候选人。严把政审关。对党支部候选人的政治立场、廉洁自律等情况进行严格审核，按照“5选9不选”的具体规定，确定村、社区党组织委员会委员候选人初步人选。严把选举程序关。严格落实党员自荐、党员民主推荐、群众推荐、党组织考察、党员大会选举等程序，保证每一个步骤、每一个环节都依法有序操作，确保了换届选举各项工作的顺利实施。