今年以来，贵南县高度重视党员干部作风建设，结合党的群众路线教育实践活动，采取一系列重要举措，从全县党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面入手，不断加强机关作风转变，着力构建和打造高效、便捷、公平、公正、公开的政府办公环境。

一是加强学习教育,提高思想素质。重视加强全县党员干部的学习教育力度，引导广大干部系统学习中国特色社会主义思想体系，党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会中央、省、州重大战略决策部署，加强法律、金融、科技、时政和重大改革、重要规划、重要文件的学习，不断提高理论修养和政策水平。坚持和完善日常学习制度，每月组织1次集体学习，每年集中学习研讨时间不少于12天，坚持集体学习与个人自学相结合，从而达到提高政治思想素质，提高解决实际问题的能力的目的，坚决克服求稳求安的思想观念，树立全局观念和大局观念，突出创新思维，争创工作特色，努力做到在工作思路上有新的突破，在工作方法上有新的举措，在工作成效上有新的跨越。

二是认真对照检查,找准问题症结。从老百姓看得见、摸得着的事情找起，狠抓作风建设，将全县党员干部队伍中存在的不思进取、得过且过，办事拖拉、效率不高等突出问题查找出来，并通过受理投诉、明察暗访、专项检查、案件查处和媒体公开曝光等形式，狠抓不落实的事，查处不落实的人，有效割除干部中存在的不作为、慢作为、乱作为等影响经济社会发展、破坏干群关系、损害政府形象的 “毒瘤”。

三是强化监督检查，确保取得实效。全县高度重视加强和改进监督检查工作，切实听汇报、看现场、提意见、谈普遍的做法，进一步加强党内监督和行政监督，充分发挥舆论监督、社会监督的作用，及时发现和纠正党员干部作风方面存在的问题，下力气纠正各层面、不同形式的作风问题。针对县政府党组各成员开展了“提高五种能力”专题教育实践活动，加强了县政府班子求真务实、真抓实干的工作作风和敢于担当、迎难而上的工作勇气；针对各乡镇、各部门负责人制定下发了《贵南县政府重点工作督查督办若干规定》，对不作为、乱作为、慢作为行为采取督查、约谈、检讨、提请等强有力的措施，加大问责和惩罚力度，有效克服了部门和乡镇负责人不敢动真碰硬，瞻前顾后，犹豫不决，遇好事争着去做，遇坏事避重就轻，轻描淡写，能应付则应付，不挖根底，不查原因，不愿树敌、不敢树敌的工作作风；针对一般干部制定出台了《贵南县机关事业单位工作人员管理办法》，规范干部职工行为，明确奖罚措施，使干部职工管理工作逐渐步入科学化、规范化、制度化轨道。经过近半年的整顿，基本消除了干部职工在工作时间干私活、闲聊天、迟到早退，在给群众办事时存在吃、拿、卡、要，拖、骗、哄、骂等不良风气。

四是坚持整改提高，着力解决问题。从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，全县加大整改力度，坚持把解决问题始终摆在首位，把边整边改、立改立行的原则贯穿到作风建设的各个环节，大力整顿精神不振、效能低下、公款大吃大喝、公车私用、公款旅游、干部参与赌博等群众反映干部作风方面存在的突出问题，做到举报案件查处不彻底不放过、突出问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过。