贵南县结合“优化服务年”活动，按照“三个干事”要求，开展以“严明纪律、严格考勤、强化服务、创新机制”为主题的机关作风建设，以作风转变促进各项工作落实。

一是加强学习，提高素质。充分认识学习的重要性和紧迫性，立足工作实际，组织干部认真学习国家支持青海等省藏区经济社会建设、中央和省委1号文件、生态畜牧业可持续发展实验区建设、草原生态保护奖励补助机制等一系列重大方针政策及相关专业知识，广泛开展以比带学、争做高素质干部活动，进一步提升自身素质，提高本职工作能力和水平。

二是改进服务，突出实效。以开展“优化服务年”为抓手，在工作中强化“管理就是服务，在服务中管理”的理念，努力把机关作风建设体现在提高机关管理服务的水平上，坚持把改进服务作为加强机关作风建设的重点，对照提高服务效能优化发展环境“九要九不准”规定，以解决机关单位服务意识不强、办事效率低下、工作作风漂浮、吃拿卡要等突出问题作为突破口和切入点，强化服务观念，完善服务机制，改进服务手段，提高服务效率，在解决突出问题上见实效。

　　三是注重创新，推动管理。加强监督检查，及时发现和解决问题，督促推进政务公开，进一步推动管理理念、体制机制、管理方法创新，加快转变政府职能，努力解决影响机关作风建设的深层次问题，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识，努力提高行政效能和服务水平，切实解决形式主义、作风浮而不实的问题。　　

四是健全制度，完善机制。进一步建立健全内部监督和管理制度，制定完善会议经费管理、政府接待、领导干部请销假、重点工作督察等制度，努力做到以制度管人，用制度管事，逐步建立和完善加强机关作风建设的工作机制、评价机制和激励机制，形成稳定、长效的机关作风建设监督保障机制。

五是狠抓落实，促进发展。切实加大机关作风建设的落实力度，坚持领导班子带头，狠抓强化绩效管理，不断推动施政创新，实行县级领导联系重点项目、重点工作责任分工，层层分解任务指标，切实提高行政效率。坚持求真务实、以人为本，大力推进机关文化建设，努力营造干事创业的工作环境、优质高效的服务氛围，扎实推动机关作风建设。