贵南县“六抓实六确保”

实现村（社区）党组织换届选举工作连战皆捷

全省村（社区）“两委”换届工作启动以来，贵南县严格按省委、州委部署要求，高度重视、高位推进，以“六抓实六确保”实现75个村和9个社区党组织换届选举工作连战皆捷。截止1月5日14时20分，84个村（社区）全部一次性选举产生新一届党组织委员会，各候选人均以高票或全票当选，乡镇党委批复人选100%当选。

一是抓实组织领导，确保责任到位。及时组建换届工作指导小组，县委书记专门召集乡镇党委书记分析研判选情，亲自指导制定《实施方案》、包片督导工作方案和信访工作预案，14名乡镇党委第一书记和社区指导员跟踪督导，省州县三级督导组定期严督实导，现场答疑解难，宣传解读政策，各乡镇党委相应成立领导机构，书记切实履行第一责任人责任，党政班子成员分片包干推进换届工作。

二是抓实人选把关，确保选优配强。对照标准条件、年龄结构、学历结构、职数要求，坚持“三优三强三过硬”目标和“六选六不选”原则，对照“负面清单”，深入听取党员群众意见，从严抓实人选考察，对338名村（社区）党组织书记、副书记、委员候选人预备人选严格开展资格联审，各村（社区）党组织书记候选人预备人选经县委组织部部务会讨论，并提请县委常委会研究后通报各乡镇党委，确保把好关、选好人。

三是抓实宣传引导，确保群众知晓。采取开会讲、微信传、标语贴，广播响、公示公告等方式，对后备人选集中进行党内法规宣传教育，切实增强党员依法依规依纪参与换届选举的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保了党员的知情权、参与权、表达权、监督权，为换届选举打下良好思想基础。

四是抓实细节把控，确保平稳有序。第一时间启动对各村“两委”成员、部分离任干部、村民代表、党员谈心谈话等活动，全面掌握班子状况和选情舆情。采取民主评议、集体面谈、个别谈话等形式，对用人导向、组织意图、换届纪律、党员干部规矩意识进行再强调、再深化。全面梳理重点村、重点对象和重点环节，对可能存在问题的风险点，“一村一策”制定针对性预防措施，牢牢把握换届主动权。

五是抓实纪律作风，确保风清气正。通过召开专题会议，举办业务培训班，集中学习有关文件，观看严肃换届纪律专题片等方式，强调换届纪律要求，筑牢思想防线,确保换届纪律入脑入心。超前谋划，组建专班逐村（社区）扎开展集中整治，确保将严的纪律、严的要求、严的作风贯穿换届选举工作全过程，为换届选举营造风清气正的环境。

六是抓实程序规范，确保合法合规。注重工作流程及细节，坚持干部绩效清、村级财务清原则，认真组织开展村财务清理、村干部任期审计工作，全面完成84个村（社区）干部绩效考核和村级财务审计，确保实现“无病换届”。严格落实“四必谈”制度，全体后备人员签订“一不八无”承诺书，从严从实开展“两推一选”，做到履行程序不走样，遵循步骤不减少，确保换届选举工作规范有序。